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入职证件照怎么做

3:4 · 800×1067 像素 · 白底 / 浅灰底 · 正装

HR 建档、门禁卡、企业微信头像共用一张：白底、正装、不超过 2MB，先出白底再按需改浅灰。

入职证件照成品样张（模板 office_resume_photo）
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先上传一张正面照，点开选「简历职业照」模板，正装和底色在右侧选。没有正装照也没关系，穿深色上衣拍一张就能换。

硬要求

成品 3:4，800×1067 像素，300dpi 下可打印 6.8×9 厘米。底色白 #FFFFFF 或浅灰 #F2F2F2，边缘不得有灰边。JPG 格式，单张 ≤2MB，部分企业 OA 卡 500KB。头部占画面 60%–70%，双耳可见，发际线不贴边。衬衫领口与西装驳领之间留出 1–2 厘米白边。企业微信头像会自动裁成圆形，头顶和下巴各留一成安全区；门禁机比对的是整张脸，刘海遮眉会明显拉低识别率，拍之前把头发别到耳后。门禁机和手机前置镜头的宽容度不一样，同一张图两处都要试。

三步操作

  1. 上传一张正面照，穿深色上衣或衬衫，别穿卫衣，帽衫的帽子会在肩上留一坨阴影。
  2. 选白底或浅灰底，正装由模板套上，检查驳领和衬衫领是否对齐，歪了就重跑一次。
  3. 导出 JPG 后看文件大小，超过 2MB 就压到 500KB 以内，再按 800×1067 复核一遍。确认无误再交给行政。到工位用门禁机再刷一次，确认识别通过。

这份任务专属的建议

入职照和简历照不是一回事：简历照可以带环境光、偏艺术，入职照是给 HR 建档和门禁机用的，越平越好。先拍白底，需要蓝底时单独跑一次，不要在同一个 JPG 上反复改色，二次压缩会在肩线留下色块。女生别戴长耳坠，男生西装最上面一颗扣子扣上。头发过肩的扎起来，露出耳朵和脖子，否则人脸框会切到发梢。浅灰底适合白衬衫，白底适合深色西装。入职当天就要交照片的话，先出一版白底应急，浅灰和蓝底等 HR 确认口径后再补，别一次做五个底色浪费额度。

常见问题

入职照要几寸？
多数公司只收电子版，按 3:4、800×1067 给就行，要打印再按一寸裁。
文件超过 2MB 怎么办？
导出时把 JPG 质量降到 85，或直接压到 500KB，肉眼几乎看不出差别。
能穿 POLO 衫吗？
互联网公司可以，金融、国企和窗口岗位建议衬衫加西装。

价格与合规

统一 ¥0.05/张，不分分辨率，失败不扣费，重试不计费，按实际出图张数结算。卡密充值，在「我的」页输入即到账，无月费、无套餐。

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最后更新：2026-11-08 · 规格与像素以模板页为准

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